最近,本人需要为公司选购新的人事管理系统,研究过东宝和同享两套系统後,有以下几点的比较 :
1. 东宝HR人事系统比同享人事系统贵很多,相同功能,价格是十多万与八万元之比,另外,东宝不给予老客户特别折扣,可说是毫无价格上的弹性和优惠。 Read More
Best practice to manage Information Technology System in Factory and Manufacturing Environment
最近,本人需要为公司选购新的人事管理系统,研究过东宝和同享两套系统後,有以下几点的比较 :
1. 东宝HR人事系统比同享人事系统贵很多,相同功能,价格是十多万与八万元之比,另外,东宝不给予老客户特别折扣,可说是毫无价格上的弹性和优惠。 Read More
Introduction
An Enterprise Resource Planning (ERP) system is a series of software applications or modules that collects data from your sales, purchasing, finance, inventory, supply chain, manufacturing and quality functions into a common database so that your company can share the information, coordinate activities and collaborate.
If you’re looking for your first ERP system or looking to upgrade from an existing system, the evaluation, selection and implementation process is a long-term strategic decision for your organization. Read More
AOFAX传真系统虽然现价值只¥3000馀元人民幣,但是它可以用於简单的无纸化签审管理,便宜又实际,各位不防考虑采用。<<AOFAX传真系统无纸化签审管理>>之操作介绍如下。
1.目的:为了实现公司无纸化办公的需求,以实现提高工作效率,降本节支的目的。 Read More
# wget http://wordpress.org/latest.tar.gz
# tar-xvzf latest.tar.gz -C/var/www/html
# mysql -h localhost -u root –p
1. How to install program
1.1 via rpm
# rpm –ivh …rpm # install
# rpm –qa squid # check squid Read More
因应公司安排架构重组,现时的工厂运作会划分为灯饰厂和光源厂,而原有的各项电脑系统设备,需要重新规划。现列出以下电脑系统於第二节,供管理层考虑,主要有两个建议方案:
方案一) 合拼同一系统使用;
方案二)增购系统分开两厂安装使用。
公司应考虑到资料保密、投资金额、操作效率…等等因素来决定选择哪个方案。 Read More
Recently, I upgraded my MYOB accounting system from v10 to v13 mult-user version. Unluckily, I met problem on the new v13 system, as error screen in below diagram. Read More
——-更新及时库存辅助数量语法—————————
update a set a.FSecQty=’0′
from ICInventory a
left join t_ICItem i on a.fitemid=i.fitemid
left join t_stock b on a.FStockID=b.fitemid
where i.fnumber like ‘%6.37.IMY4651%’ and a.FQty=’426′ Read More
Introduction
The purpose of this document is to provide a simple installation guide to get the Snort Report up and running with Snort intrusion prevention and detection system on Fedora 20 Linux System. Read More
我三年前加入現在的公司時,電腦部在大陸有四名技術員及二名主任,主要處理規模合共有二千五百名員工的三間工廠。三年後的今天,三間工廠已擴展至三千五百人,而且公司亦正在計劃划分多一間工廠,但是電腦部的編際反而由以前四名技術員減至現時的二名;公司不投放資源於電腦部,我也樂得清閒。現時,幸好仍能應付工作,這要多謝現時的設備相當穩定。
我很佩服老板甘于(或:敢於)不投資於電腦系统,仍然安於採用低水平之電腦管理技術,反潮流而行,採用低級的管理技術,但是仍然能夠成功,認真好運。希望老板盡量利用現時的好運,爭取短線的賺錢機會,繼續給我發薪金便成。
後記:我在廠房電腦部工作了二十多年,曾經有過光輝歲月,2000年以前的人手編制只有加毋減,但是2000年之後便是一路收縮,真是可惜!