本人現已四十餘歲，在菲記工作十幾年，升至中層IT經理，這個菲記生涯終要完結了。於18 Oct 2009，因為公司架構收縮，公司向我提出解雇，可惜公司要求我繼續工作三個月，而不保貼代通知金。我未想到菲記這樣的國際大公司，這樣對待工作十幾年的老員工，認真吝嗇；我想象中的正常安排, 公司應要求我用一或二個月來做工作交接，而在我離開前發放一或二個月的代通知金為補貼。現時，我只好拖慢交接工作的進度，而公司的做法，出乎我意料之外，雖然合法，但是極之無人情味和吝嗇；正應驗我用紫微斗數算命之結果，「天機」化忌 的預算失準，天意…..
今天，經濟和就業不景，較難找到另一份IT經理的職位，我深深體會到中年人轉工之苦，希望早日找到出路吧。