本人現已四十餘歲,在菲記工作十幾年,升至中層IT經理,這個菲記生涯終要完結了。於18 Oct 2009,因為公司架構收縮,公司向我提出解雇,可惜公司要求我繼續工作三個月,而不保貼代通知金。我未想到菲記這樣的國際大公司,這樣對待工作十幾年的老員工,認真吝嗇;我想象中的正常安排, 公司應要求我用一或二個月來做工作交接,而在我離開前發放一或二個月的代通知金為補貼。現時,我只好拖慢交接工作的進度,而公司的做法,出乎我意料之外,雖然合法,但是極之無人情味和吝嗇;正應驗我用紫微斗數算命之結果,「天機」化忌 的預算失準,天意…..
今天,經濟和就業不景,較難找到另一份IT經理的職位,我深深體會到中年人轉工之苦,希望早日找到出路吧。